3月6日上午，集團黨委召開擴大會議，傳達學習市屬國有企業(yè)黨的建設工作推進會會議精神，集團黨委班子成員及集團黨建人事部、黨委宣傳部負責人，二級權屬企業(yè)黨組織書記、專職副書記參加會議。
集團黨委書記、董事長林柳強強調(diào)，一要強根鑄魂，堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設，守住抓牢意識形態(tài)陣地，牢牢把握國有企業(yè)發(fā)展道路和方向，持續(xù)興起“大學習”熱潮，堅定理想信念，鑄牢信仰之基。二要黨建賦能，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，建立和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，落實“黨組織研究討論”是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，促進黨建與決策管理有效銜接，把黨的領導組織化、制度化和具體化。三要選優(yōu)配強，鍛造黨在經(jīng)濟領域的執(zhí)政骨干，建設高素質(zhì)國有企業(yè)領導人員隊伍，按照“把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成后備干部”的用人導向，充實黨建工作力量。四要強基固本，科學合理設置權屬企業(yè)黨務機構，配齊配強黨務工作隊伍，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。五要明責履責，堅持深化全面從嚴治黨，構建明責、履責、考責、追責的閉合回路，把“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的要求落到實處，壓緊壓實黨建工作責任，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
